[ad_1]
Σε απάντηση της με αριθ. πρωτ. 997/03-10-2023 Ερώτησης Κοινοβουλευτικού
Ελέγχου, που κατατέθηκε στη Βουλή των Ελλήνων από τους Βουλευτές κ.
Παπαναστάση Νίκο και κ. Παφίλη Θανάση, σας πληροφορούμε τα εξής:
Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ρυθμίζεται από τις διατάξεις
του άρθρου 18 του ν.4354/2015. Ειδικότερα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.
12 του άρθρου 18 του Κεφαλαίου Β΄ του ν.4354/2015, όπως αντικαταστάθηκε με την
παρ. 3 του άρθρου 38 του ν.4597/2019 (Α΄ 35), μέχρι την έκδοση της (κοινής
Υπουργικής) απόφασης της παρ. 10, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής
εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλεται στους ίδιους δικαιούχους, στο ίδιο ύψος
και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις, που ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος
των διατάξεων του ν.4354/2015 (δηλαδή κατά την 1-1-2016).
Το ένστολο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων αμείβεται με ειδικό μισθολόγιο και
οι αποδοχές του καθορίζονται ρητά και περιοριστικά από τις διατάξεις των
άρθρων 124 έως και 127, σε συνδυασμό με τις όμοιες του άρθρου 155, του Μέρους
ΣΤ΄ του ν.4472/2017 (Α΄ 74). Συνεπώς, το εν λόγω προσωπικό, δεν δικαιούται το
επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 18 του ν.4354/2015
(ενιαίο μισθολόγιο), δεδομένου ότι, ως αμειβόμενο με ειδικό μισθολόγιο, δεν
υπάγεται στις μισθολογικές διατάξεις του ν.4354/2015, ενώ λαμβάνουν τα
επιδόματα που ορίζονται στο άρθρο 127 του ν.4472/2017 σε συνδυασμό με τις
αποδοχές που ορίζονται στις ανωτέρω διατάξεις.
Επισημαίνεται γενικότερα ότι, αιτήματα μισθολογικού περιεχομένου που αφορούν
τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, όπως και τις λοιπές κατηγορίες προσωπικού της
Γενικής Κυβέρνησης, εξετάζονται κάθε φορά με βάση την Κυβερνητική πολιτική για
τους μισθούς και τη δημοσιονομική κατάσταση της Χώρας, σύμφωνα με τις
προβλέψεις του ετήσιου Προϋπολογισμού και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου
Δημοσιονομικής Στρατηγικής.
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕΤΡΑΛΙΑΣ
ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
[ad_2]